El Gobierno Municipal de Matehuala cuenta dentro de su estructura laboral con equidad de género, lo cual al inicio de la administración fue una de las principales acciones del Presidente Municipal para contar una equidad e igualdad de oportunidades.
Además de la reapertura de la Instancia Municipal de la Mujer, dependencia desde la cual se coordinan los esfuerzos y las acciones en pro de la mujer, y además, las acciones derivadas de la alerta de género en la que se encuentra el municipio desde el mes de junio del 2017.
Actualmente la plantilla laboral se encuentra compuesta por un 47% de mujeres lo que representa técnicamente la mitad de la plantilla total, con representación en la totalidad de las direcciones tanto operativas como administrativas y de seguridad.
De esta manera el Gobierno Municipal refrenda su compromiso con mantener y pugnar por la equidad e igualdad de oportunidades.
