El director de Asuntos Jurídicos del Ayuntamiento matehualense, licenciado René Alejandro Cervantes Gutiérrez, dijo en referencia al asunto laboral, concerniente a la pensión vitalicia otorgada a la C. Guadalupe Molina Amaya, por el Ayuntamiento de Matehuala, en la pasada administración 2009-2012, que luego de la decisión de retirar el beneficio laboral en cita, determinada en la sesión de cabildo efectuada el nueve de enero del presente año y sometida a consideración de la coordinación jurídica del Congreso del Estado, hubo ya una respuesta de la mencionada instancia que confirma como acertada tal medida.

Cervantes Gutiérrez, detalló que en la referida junta del colegiado, se determinó dejar sin efecto el beneficio laboral, atendiendo a las irregularidades e inconsistencias que se detectaron, al autorizar indebidamente una prestación a un trabajador, sin que se hubieran agotado los requisitos de ley.

El funcionario municipal destacó que luego de que el órgano colegiado escuchó la sugerencia de suspensión definitiva de este concepto “sugerencia expuesta por un servidor ante el pleno de cabildo, y con base en lo que estipulan los preceptos 77 de la Ley de Pensiones y Prestaciones del Estado de San Luis Potosí, y 472 al 515 de la ley federal del trabajo, se acordó, a fin de no incurrir en una violación a los derechos de la ex trabajadora, se sometiera a consideración de la coordinación jurídica del Congreso del Estado”.

Señaló que la mencionada coordinación coordinación, a cargo del abogado José de Jesús Cárdenas Turrubiartes, una vez analizado el particular, consideró confirmar como acertada la decisión de las autoridades de Matehuala, S.L.P. y sugerir quede sin efecto la pensión otorgada, dejando a salvo los derechos de la ex servidora pública, para que los haga valer en la vía y forma que más le satisfaga; para concluir el director jurídico del Ayuntamiento mostró el oficio del órgano legislativo estatal, que acredita esta publicación de fecha 19 de marzo del 2013.